RAM CHARAN é o requisitado conselheiro de directores empresariais e CEO. Conhecido pelas suas percepções e sabedoria prática, Charan tem aconselhado alguns dos líderes empresariais mais bem-sucedidos do mundo. Ele é co-autor do best-seller Execution e autor e co-autor de outros livros 14 livros incluindo Leaders at All Levels, Boards That Deliver e Boards at Work. Ele faz parte de três conselhos de administração e foi nomeado como um dos 100 directores de topo. Ele tem um MBA e um doutoramento, da Harvard Business School, que tem a governação empresarial como área de estudo.
 

John C. Maxwell é um especialista em liderança internacional reconhecido, e autor de livros que já venderam mais de 13 milhões de cópias. As suas organizações já formaram mais de um milhão de líderes por todo o mundo. O Dr. Maxwell é fundador da Injoy Stewardship Services e da EQUIP. Todos os anos dá palestras a companhias mencionadas na revista Fortune 500, a líderes governamentais mundiais e a diversas outras organizações tais como a Academia Militar dos Estados Unidos, em West Point, e à liga Nacional de Futebol (americana). Um dos autores mais vendidos do New York Times, do Wall Street Journal e da Business Week. Maxwell foi um dos vinte e cinco autores nomeados para o 10º Aniversário do Hall of Fame da Amazon.com. Dois dos seus livros, As 21 Irrefutaveis Leis da Liderança (a publicar brevemente pela SmartBook) e Developing the Leader Within you, venderam mais de um milhão de cópias cada.
 

CLAUDIO FERNÁNDEZ ARÁOZ é sócio e membro do conselho executivo global da empresa líder de executive search, a Egon Zehnder International, na qual passou mais de vinte anos a preencher lugares executivos em negócios fundamentais em todo o mundo. Tem um MBA de Stanford e trabalhou anteriormente na McKinsey & Company. Os seus artigos de sucesso têm sido publicados nas principais publicações de negócios, incluindo a Harvard Business Review e a MIT Sloan Management Review.
 

Naomi Klein é uma jornalista galardoada, colunista sindicalizada e autora do best-seller internacional do New York Times, A Doutrina do Choque: A Ascensão do Capitalismo de Desastre. Publicada por todo o globo em Setembro de 2007, A Doutrina do Choque está a ser traduzida em 27 línguas. A obra foi finalista na atribuição de vários prémios, incluindo o LA Times Book Award em 2007, o New York Public Library Bernstein Award for Journalism e o National Business Book Award (Canadá). Em 2008 este livro ganhou o Canadian Booksellers Association?s Libris Award for Non-Fiction Book of the Year e está na lista para a primeira edição, a realizar em 2009, do Warwick Prize for Writing (Reino Unido). O filme de acompanhamento de seis minutos, criado por Alfonso Cuarón, director do filme Filhos da Esperança, fez parte da Selecção Oficial da Bienal de Veneza e dos Festivais Internacionais de Toronto em 2007 e foi um fenómeno viral, descarregado da Internet mais de um milhão de vezes.
 

Marcus Buckingham passou dezassete anos na organização Gallup, onde conduziu uma pesquisa sobre os melhores líderes do mundo, gestores e locais de trabalho. Esta pesquisa na Gallup tornou-se, mais tarde, a base dos best-sellers First, Break All The Rules e Now, Discover Your Strengths, ambos da co-autoria de Buckingham. Este autor tem sido tema de inúmeros artigos no New York Times, na Fortune, na Business Week e na Fast Company. Ele tem agora a sua própria empresa, que oferece consultoria, formação e e-learning com base no movimento de forças. O autor vive no sul da Califórnia com a sua esposa, Jane e os seus dois filhos, Jackson e Lilia.
 

TODD DUNCAN, CEO e fundador do Duncan Group em Atlanta, Georgia, é um orador de motivação especializado em ajudar as pessoas a escolherem o seu caminho para o sucesso e a importância pessoal. As suas gravações, seminários e livros já ajudaram milhões de pessoas por todo o mundo a alcançar o seu potencial. Ele, a sua mulher Sheryl e os seus dois filhos vivem em La Jolla, Califórnia.

Patrick M. Lencioni é o fundador e presidente da The Table Group, uma empresa de consultoria de gestão, especializada em desenvolvimento de equipas executivas e saúde organizacional. Como consultor e destacado orador, ele tem trabalhado com milhares de executivos sénior de inúmeras organizações, desde as 500 principais empresas da revista Fortune a empresas de inovação em tecnologia de ponta até universidades e organizações sem fins lucrativos. Ele é o autor de seis livros internacionalmente reconhecidos, incluindo o best-seller do New York Times, Os Cinco Desafios das Equipas.
Saiba mais sobre Patrick Lencioni e outros produtos e serviços da sua empresa ? incluindo a sua newsletter e outros recursos gratuitos ? visitando o seu site www.tablegroup.com